PROJET INSTITUTIONNEL
Le
projet choisi par la
F.F.M.C. Loisirs se définit par
l’éducation nouvelle.
Cette
éducation est basée
sur le fait que l’individu est en interaction constante
avec son milieu. De ce fait l’évolution de
l’individu ne peut être traitée sans
tenir compte de l’évolution du milieu.
La pédagogie
choisie
consiste à mettre l’individu en situation afin
qu’il expérimente lui-même ses
connaissances acquises à travers le jeu et contribue ainsi
à son apprentissage.
Dans
cette dynamique,
l’individu est pour une bonne part responsable de son
évolution, et il devient
un élément actif de
l’éducation et de la formation des individus qui
l’entourent.
Ce
type d’enseignement
dépasse les limites imposées par
l’éducation traditionnelle. Il ne s’agit
plus
de transmettre simplement un savoir. Ici la discussion est ouverte, le
contrôle
des connaissances s’effectue en permanence.
PROJET
PEDAGOGIQUE
(à
travailler avec les équipes éducatives)
L’enfant
auteur et acteur
de ses loisirs.
*Amener l’enfant à gérer
ses loisirs.
-
Informer l’enfant
(affichages multiples, jeu d’accueil, prise en charge par les
anciens des
nouveaux arrivants,…)
-
Proposer des choix à
l’enfant à travers les activités
diverses proposées par les animateurs ou par
les enfants.
-
Impliquer l’enfant dans
l’élaboration du planning.
-
Permettre à l’enfant
d’évaluer ce qui est fait avec deux temps
consacrés à une évaluation orale par
semaine et une concertations permanente.
*Responsabiliser et rendre l’enfant autonome.
-
Sensibiliser, informer,
prévenir l’enfant sur les risques liés
à l’utilisation des deux-roues.
- Vie
collective avec une
participation commune aux diverses tâches.
-
Gestion des loisirs
selon la fatigue et l’envie des enfants.
-
Organisation d’une
activité préparée dans sa
totalité par les enfants.
Respect
des droits et des
besoins de l’enfant.
*Assurer sa sécurité physique,
morale et affective.
-
Respecter la
législation.
-
Respecter le rythme de
vie de l’enfant.
-
Respecter
l’individualité de chacun.
-
Respecter les différences
sociales et culturelles.
-
Avoir du bon sens.
-
Amener l’enfant à avoir
confiance en lui.
-
Sécuriser l’enfant lors
d’un problème.
*Proposer des activités et des lieux nouveaux.
-
Activités auprès de
personnes qualifiées.
-
Repères de l’activité
deux-roues.
-
Possibilité pour les
enfants d’accéder à une
activité de leur choix.
Rôles
et attitudes de
l’animateur au travail.
-
Former une équipe
cohérente (préparation,
références, méthodes,
évaluations).
- Faire partie
d’une équipe disponible.
-
Faire partie d’une
équipe dynamique
-
Montrer l’exemple.
-
Permettre l’intégration
d’un enfant au sein d’un groupe.
*Discuter pour agir ensemble.
-
Rechercher constamment
la concertation enfant-enfant et enfant-animateur (temps des repas,
petite
évaluation à la fin de chaque
activités,…)
-
Favoriser la prise de
parole de l’enfant en exploitant toutes les formes
d’expressions (temps
d’activités ouvertes,…).
- Instaurer un climat de confiance (place donné à l’écoute, lieu d’accueil convivial, couchage, notion de groupe, lieux baptisés par les enfants,…).